• 生产经营
  • 经典工程
  • 安全文明工地
  • 生产经营动态
  • 党建文化
  • 艰苦奋斗争先
  • 集团文化
  • 职工风采
  • 集团文化
  • 更新科技
  • 在线服务
  • 人才招聘
  • 职称信息
  • 沟通我们
  • 集团文化
    眼前位置: 首页 > 集团文化 > 集团文化
    五商店黄芝芝女职工工作室成功挂牌自治区女职工创新工作室
    河北建工整理发布 2016-01-19 11:17:03

        前不久,副特区总工会传来捷报,由五商店工会女职工委员会推荐上报的大西南分公司黄芝芝女职工工作室成功挂牌自治区“女职工创新工作室”,成为葡京电子游戏平台第一个获得自治区级别命名的女职工创新工作室。


        黄芝芝工作室是一番团结合作、充满生机、积极、努力进取的漂亮集体。该集体岗位为整个女职工树立热爱本职、努力工作之自然观起到了表率带头作用,更为公司、分公司的开拓进取充分展示新时代女性的仪态。 


        在开辟创新之征程上,黄芝芝工作室成效明显。第一通过全面多项资金管理制度,走上制度创新道路。为了将科室建成为集艺术培育、艺术攻关、艺术更新为一体的更新工作室,先后制定完善了《河北建工五建南北分公司成本管理方法》、《表面后预算管理方法》、《品种月度效能考核制度》、《税务科工作规范》、《签证指导手册》等多项制度,成为五商店乃至集团第一个出头成本管理相关管理标准的子公司。 


        黄芝芝工作室以五建综合楼项目为联系点项目,成功进行成本管理工作,以点带面,做事思路不断翻新,创造了子公司规范化、前线化的资金控制的先例,为分公司、合作社成立标杆;穿过近几年不懈的斗争,候车室与品种改变了原来管理思想,资金管控意识得到了提高,而且项目的资金管理已经逐步形成细致化、驯化、百姓化的资金管理意识,大妈增强了子公司的社会效益。 


        2014年12每日,由五商店南北分公司研发团队研发的大西南分公司成本价格信息平台正式上点,步入运营。依靠成本价格信息平台,西南分公司实现了科技创新,资金信息化水平上了一番新的平台,成为五商店范围内成本信息化的领头羊。 


        为激发项目加强资金管控,贯彻分阶段项目资产兑现,实验室创新了品种激励措施,还首推“资金兑现方案”。脚下,已有恒大绿洲首期等项目落实资金兑现,资金兑现工作在阅览室女工的不懈努力下,取得了显著效果,得到了子公司领导一致好评,创造了子公司成本管理新局面。 


        黄芝芝女职工工作室大胆创新,先进,穿过管理创新,分立式创新为提高模式推动企业提高,为集团和社会创造总产值,成为集团首个区级女职工创新工作室,并以此为契机,进一步引导、激励工作室人员出制度、出效益、出人才,激励集团女职工奋勇前进,展现“巾帼不让须眉”的骨气!


    (五商店  胡有为/文)